求职指南

1. 登录HRMS.
2. 点击JobLink.
3. 从主屏幕选择校园雇主.
4. 输入您的NetID和Duo认证密码.
5. 如果您是系统新手，请选择“请求登录”. 请求登录需要使用一个uri(8位数字).

注:学生访问 JobLink 通过他们的Blackboard账户.

1. 在校园雇主主界面，选择“工作管理登录”. 这将把你带到你所在部门的控制面板.
2. 选择Add a New Job.
3. 从下拉列表中选择合适的作业类型. (见 工资和工作分类页面 有关确定适当的工作族、类别和级别的信息.)
4. 用所需的信息完成职位描述模板. 任何用星号表示的字段都是必填字段.
5. 添加与职位相关的工作具体问题和/或补充问题.
6. 选择什么时候应该列出工作供学生申请. 工作必须张贴至少七个日历天.
7. 该工作将出现在控制面板上的Pending Approval部分，直到学生就业部门批准为止.

1. 您可以通过点击job Title链接查看职位和/或申请细节或要求更改职位状态.
2. 要编辑作业，请单击“管理作业”页面上的“编辑此作业”链接.
3. 要编辑与作业绑定的应用程序，请单击“编辑”或“查看在线应用程序”.

作业状态:Active-Listed, Active-Not -Listed, 不活跃的[隐藏/显示]

在JobLink中有三种工作状态;

• 活跃,上市 表示该职位是活跃的，并发布给学生查看和申请. 各部门必须列出至少7天的工作.
• 活跃-未列出 在职位列表到期，雇主准备好审查简历并招聘员工后自动发生. 未列出不再张贴，学生不能再申请.
• 不活跃的 工作不张贴，并移到存储，所有的申请材料被删除.

1. 点击申请人姓名链接以获得申请人信息的全屏视图, 或者将鼠标悬停在放大镜上快速查看.
2. 单击Resume链接以在新窗会中查看文档.

部门可以通过JobLink联系候选人并拒绝申请. 最好的做法是联系所有的申请人.

1. 从控制面板上的作业列表中单击App#链接. 从Actions下拉菜单中选择Hire申请人.
2. 在下一个屏幕中，将显示员工的姓名和uid. 单击“检查员工ID”.
3. 这将把您带到验证屏幕, 哪里会显示学生的FWS奖项, 他们的I-9签证状况, 完成保密培训, 等.
4. 点击继续.
5. 填写雇佣申请表.
6. 招聘申请将被发送给学生就业部门审批，并将暂停，直到学生完成所有先决条件.
7. 一旦学生能够工作，将发送确认电子邮件.

注:

• 该作业的帐号(FAO)必须包含两个大写字母前缀和六位数字(e.g., OP123456). 不要在字母和数字之间输入空格或连字符. 您不需要输入支出类别，因为这些是由工资分配的.
• 一旦提交，你 不能 编辑此信息. 如果你需要更新，请联系学生就业办公室.
• 如果信息不正确或不完整，您将得到通知. 这可能会延迟招聘的处理.

根据纽约州劳动法第195(1)条，所有网赌论坛有哪些的员工必须完成工资盗窃预防法案(WTPA)的流程. 这个过程包括通知和确认员工的工资率和指定发薪日, 每小时工资率, 加加班, 以及由雇员向雇主确认其主要语言. 雇主必须通知雇员他们的工资率, 加班工资率, 并以他们的母语指定发薪日, 主要语言为下列语言之一者:中文, 海地克里奥尔语, 朝鲜文, 波兰的, 俄罗斯, 或西班牙语.

学生和雇主将通过电子邮件收到完成WTPA要求的通知. 学生需要登录到JobLink并填写必要的表格. 如果学生的主要语言不是英语, 各院系必须与学生一起填写一份WTPA文件，并将其发送到我们的办公室. 这些表单可以在JobLink主页上的表单信息中找到.

JobLink中的挂起状态可能意味着以下几种情况:

• 一个学生丢了一张I-9.
  • 使用Supervisor 搜索 Student在JobLink的JobX选项卡中查看学生的I-9.
  • 请注意，从I-9申请到JobLink可能需要三天的时间.
• 学生还没有完成他们的WTPA或错过的膳食确认.
  • 租用请求者可以在JobX选项卡下的hire Requests下查看每个租用的WTPA.

一旦一个位置是完整的(e.g., 学生毕业, 作业结束, 学生辞职)所有雇主都需要终止其学生，将其从人力资源管理系统中删除.

雇主可在雇主网页jobblink的“表格及资讯”一栏找到解雇表格. 请确保在表格上包括工作ID和学生的uri.

终止合同应在学生毕业时提交, 请个假, 出国留学, 等. 当学生返回大学时，可以提交重新聘用表格.

学生可以在不创建新职位的情况下被重新雇用到以前的职位. 重新雇用表格可以在雇主主页的表格部分找到. 请确保在表格上包括工作ID和学生的uri.

更改学生雇员的户口编号(FAO), 向我们的办公室提交一份账户变更表. 这些表单位于JobLink的表单和信息部分. 账户变更只能对当前和未来的工资期生效.

每个部门都可以而且应该定期检查他们的雇员，以确保结束日期是准确的. 有两种简单的方法:

• 使用雇佣档案. 此功能位于JobLink的Access和Audit选项卡下. 雇主可以按学生、工作编号等进行搜索. 使用租用档案还将显示粮农组织, 主管, 计时员, 还有其他招聘上列出的细节.
• 拉出报告. 这个特性位于JobLink的Reporting选项卡下. 雇主可以获取所有雇员的完整报告，包括活跃和不活跃的雇员. 报告将显示学生、工作编号、开始和结束日期.

如果你需要更新你的雇员, 提交一份重新聘用表格，或将更新后的信息发送给我们, i.e. 结束日期、粮农组织日期等. 请注意, 国际学生的工作授权是由他们的I-9上的日期决定的，可能需要在工作延长之前进行验证.

你也可以使用人力资源管理系统来检查你的雇员. 有许多报告可以提供从计时到工资单摘要的大量信息.

需要知道你的学生的年级，I-9，和培训信息? 使用JobX选项卡下的“主管搜索学生”功能.